Conçu pour Agences d'intérim et de recrutement
Une réceptionniste IA pour les agences d'intérim et de recrutement.
Good2Go répond à chaque appel d'une voix naturelle — elle présélectionne les candidats, prend les nouvelles commandes de poste des clients et distingue les deux instantanément, pour qu'une opportunité de placement n'attende jamais en ligne.
Opérationnel le jour même.Transférez votre numéro, ou obtenez-en un nouveau.Aucun nouveau système téléphonique.
Ce qu’il fait pour vous
Tout ce que fait votre accueil — à chaque appel.
Good2Go gère les appels que reçoivent les agences d'intérim et de recrutement toute la journée, d’une voix naturelle, 24h/24.
- Distingue un candidat d'un client recruteur et oriente chacun vers la bonne équipe
- Présélectionne les candidats — poste recherché, disponibilité et localisation — et les inscrit pour un entretien
- Prend les nouvelles commandes de poste des clients avec le rôle, le nombre et la date de démarrage dont vos recruteurs ont besoin
- Capte les appels de remplacement d'équipe et de dotation urgente hors horaires pour qu'un poste à pourvoir ne soit jamais raté
Sur un appel réel
On dirait votre meilleur réceptionniste.
Un échange chaleureux et naturel — puis il capte exactement ce dont votre équipe a besoin pour le suivi.
« Je peux vous aider — cherchez-vous du travail, ou êtes-vous une entreprise qui a besoin de recruter ? »
Appel entrant — pris en charge
Détails enregistrés pour votre équipe
Nom et numéro de téléphone de l'appelant
Candidat ou client recruteur
Poste / fonction et localisation
Disponibilité ou date de démarrage
FAQ
Les questions que nous posent les agences d'intérim et de recrutement.
Peut-elle distinguer un candidat d'un client qui doit recruter ?
Oui — c'est la première chose qu'elle trie. Elle demande si l'appelant cherche du travail ou cherche à recruter, puis oriente les candidats vers votre pôle recrutement et les recruteurs vers votre équipe commerciale.
Va-t-elle prendre une nouvelle commande de poste d'un client ?
Oui. Pour un appel de recrutement, elle capte le poste, le nombre de postes, la localisation et la date de démarrage, puis oriente la commande vers le bon recruteur pour que la recherche démarre sans délai de va-et-vient téléphonique.
Peut-elle présélectionner et préqualifier les candidats ?
Oui. Elle recueille le poste qu'ils veulent, leur disponibilité et leur localisation, et les inscrit pour un entretien avec un recruteur — pour que votre équipe consacre du temps aux candidats qui correspondent aux postes ouverts, pas aux bases élémentaires.
Ne perdez plus de agences d'intérim et de recrutement à cause d’un téléphone qui sonne.
Chaque appel manqué est un client qui a appelé quelqu’un d’autre. Good2Go y répond à tous — jour et nuit.
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